合庫銀行從安全到心理健康，職場照護再升級，於114年10月經BSI英國標準協會驗證正式通過ISO 45003:2021「職場心理健康與安全管理」，成為全國首家獲此肯定的企業，展現對員工心理健康的高度重視與前瞻視野。

ISO 45003 為全球第一套針對職場心理健康所制定的國際標準，核心精神在於辨識與預防心理社會風險，並建構支持性職場文化。合庫銀行自109年導入 ISO 45001及TOSHMS 職業安全衛生管理系統以來，即以「關懷員工、預防災害、促進健康、全面參與」的四大設計主軸，戮力推動職業安全衛生政策，不僅強化員工的職場安全，更積極關注生、心理健康，於每年定期舉辦職場安全健康週活動，邀集員工全面參與，擴及客戶、承攬商或供應商、總行大樓周邊鄰里民眾，期望在推動職場健康與安全文化時，實踐與產業鏈及社區的共好發展。

合庫銀行表示，順應時代變遷，守護同仁心理健康已成為企業永續的重要課題。合庫率先導入ISO 45003:2021「職場心理健康與安全管理」國際標準，透過指標辨識與分析可能引發心理社會壓力的因素，進而打造安全與友善的工作環境。合庫相信，幸福職場正是提升服務品質的關鍵動能。

展望未來，合庫銀行將持續透過全面性的策略規劃、精實的內部管理、創新的金融服務以及積極的社會參與，將永續發展理念融入日常營運，將ESG思維深度結合金融業務，擴大發揮金融影響力，攜手客戶、員工、承攬商及供應商與國家下一代，共同守護打造安全、尊重、共榮的職場文化，為金融業樹立新標竿，創造永續價值。